Standortleiter (m/w/d)

Die Westdeutsche Getränkelogistik, kurz WGL genannt, als Teil der DGL-Gruppe, ist der führende Logistikdienstleister im Bereich der Getränkelogistik in Nordrhein-Westfalen. Wenn Sie Lust auf eine spannende Herausforderung haben und in einem Unternehmen arbeiten möchten, das den Puls der Getränkebranche schlägt, dann sind Sie bei uns genau richtig! 

Für unser Team in Kreuztal suchen wir Sie als

Standortleiter (m/w/d) 

Ihre Aufgaben:

• Steuerung, Überwachung und Planung von Eigen- und Fremdfuhrpark, Vollgut- und Leergutlager, Leergutsortierung, Wareneingang/Warenausgang, Kommissionierung, Disposition und Logistikverwaltung
• Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 110 Mitarbeitern
• Optimierung aller logistischen/betriebswirtschaftlichen Prozesse und Abläufe am Standort
• Überwachung und Einhaltung der Kosten/betriebswirtschaftlichen Kennzahlen in enger Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung Logistik, der Vertriebsleitung und dem Controlling
• Einhaltung und Überwachung vertraglicher und gesetzlicher Bestimmungen gegenüber Kunden, Behörden, Dienstleitern und Mitarbeitern
• Erstellung von Jahres/Budgetplanungen – Personalkosten – Investitionen – Transport- und Lagerkosten in Abstimmung mit der Logistikgesamtleitung/ Geschäftsleitung
• Planung und Abstimmung des Einsatzes der Spediteure und Dienstleister in Abstimmung mit den Fachbereichen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Logistikfachmann/ frau, u. U. mit ergänzendem Studium mit Schwerpunkt Logistik/ BWL oder vergleichbare Qualifikation
• Fachliche Eignung zum Verkehrsleiter
• Fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Logistik/ Handel/ Getränkefachgroßhandel
• Führungserfahrung in größeren Einheiten mit Motivations- sowie Überzeugungsstärke
• Erfahrung in der Optimierung von modernen Logistikprozessen/ ERP-Systemen/ SAP
• Ausgeprägte Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten Ihnen: 

• Einen krisensicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einer expansiven und innovativen Unternehmensgruppe
• Ein attraktives Gehalt mit zusätzlichen Sozialleistungen
• Eine strukturierte und qualifizierte Einarbeitung
• Die Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Parkplätze vor der Tür
• Viele Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Nicht nur kostenloses Wasser und Kaffee, sondern ein bunter Mix an Softdrinks am Arbeitsplatz
• Wahlweise eine Kiste Cola oder Bier für Zuhause zu Ostern und Weihnachten als Feiertagsbonus
• Weitere Extras wie vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Firmenevents, Personalrabatt, Rabatt auf Hotelübernachtungen sowie ein Essenswagen vor Ort

Sie schauen in die Zukunft? Wir auch! Überzeugen Sie sich selbst und werden auch Sie Teil der DGL-Gruppe.

Gerne besprechen wir die Details zu Ihren Aufgaben und zu unseren Leistungen mit Ihnen und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.