Die Deutsche Getränke Logistik (DGL) freut sich darauf, motivierte und engagierte Personen wie Sie begrüßen zu dürfen. Als Joint Venture-Unternehmen der renommierten Brauerei C. & A. Veltins und der Radeberger-Gruppe sind wir ein führender Getränkelogistikdienstleister mit einem Jahresumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro und über 2 100 Mitarbeitern an 19 eigenen Standorten deutschlandweit. Unser Team besteht aus hochmotivierten Mitarbeitern die mit Begeisterung daran arbeiten, die Zukunft der Getränkelogistik mitzugestalten.
Wir suchen Sie in unserem Verwaltungsstandort in Lingen als
HR Controller (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Analysen und Auswertungen zur Unterstützung der Personalplanung und -steuerung
- Erstellung von HR-Kennzahlen, Reports und Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsführung und Führungskräfte
- Entwicklung und Implementierung von HR-Controlling-Instrumenten
- Unterstützung bei der Budgetplanung und Kontrolle der Personalkosten
- Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der HR-Prozesse
- Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (z.B. Finanzen, IT) zur Verbesserung der Schnittstellen und Prozesse
- Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Software und Datenbanken
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Controlling
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling oder in einer ähnlichen Position
- Sehr gute Kenntnisse in der Analyse und Aufbereitung von Daten, vorzugsweise mit Reporting-Tools
- Fundierte Kenntnisse im Personalwesen und in der Personalplanung
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Damit können wir glänzen:
- Attraktive und entwicklungsfähige Vergütung
- Zukunftssicherer, moderner und langfristiger Arbeitsplatz
- Inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden
- Viele Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Nicht nur kostenloses Wasser und Kaffee, sondern ein bunter Mix an Softdrinks am Arbeitsplatz
- Wahlweise eine Kiste Cola oder Bier für Zuhause zu Ostern und Weihnachten als Feiertagsbonus
- Weitere Extras wie vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Rabatt bei Hotelübernachtungen sowie Firmenevents
Sie schauen in die Zukunft? Wir auch! Sollten Sie noch Fragen haben, steht Ihnen unsere Recruiterin Anna-Lena Wachsmuth unter der 0231 8866-252 gerne zur Verfügung - wir freuen uns schon darauf, Sie kennenzulernen!
